Yli 80 prosenttia työntekijöistämme on suorittanut vastuullisuuskoulutuksen. Koulutuksen myötä NRC Groupilaisilla on perustiedot vastuullisuudesta alallamme. Koulutus on tärkeä askel kohti vastuullisuustavoitteidemme saavuttamista.
Vastuullisuusstrategiamme herää eloon työssämme ja toteutamme sitä arjessamme, joka päivä.
Näin teemme sen.
Ilmasto, kiertotalous ja ympäristöstä huolehtiminen ovat toimintamme kulmakiviä. Yritystoiminnan muuttaminen vähähiiliseksi on tärkein tavoitteemme. Yrittäjähenkisyytemme auttaa meitä kehittymään ja pääsemään koko ajan lähemmäs tavoitettamme.
Yli 80 prosenttia työntekijöistämme on suorittanut vastuullisuuskoulutuksen. Koulutuksen myötä NRC Groupilaisilla on perustiedot vastuullisuudesta alallamme. Koulutus on tärkeä askel kohti vastuullisuustavoitteidemme saavuttamista.
Kuinka paljon on 12 000 tonnia hiilidioksidia? Verrataanpa muihin tuotteisiin ja toimintaan, joista syntyy päästöjä. Vuonna 2021 päästömme vastasivat 5 131 063 Big Macin valmistamisesta syntyviä päästöjä. Se on paljon, mutta kuitenkin 757 000 tonnia vähemmän kuin edellisenä vuonna. Lentoihin verrattuna päästömme vuonna 2021 olivat yhtä suuret kuin 5 480 meno–paluu-matkaa Helsingin ja Thaimaan välillä.
Olemme edelläkävijöitä vihreässä siirtymässä. Tytäryhtiömme Gunnar Knutsen AS on hankkinut useita biokaasulla toimivia ajoneuvoja. Hyödynnämme hankkeessamme Norjassa vähähiilistä betonia, mikä vähentää hankkeen päästöjä 39 prosenttia.
Etsimme jatkuvasti uusia tapoja vähentää jätettä käyttämällä materiaaleja uudelleen ja kierrättämällä. Raide-Jokeri-hankkeessa käytimme uudelleen 10 000 tonnia alun perin hävitettäväksi suunniteltuja betonirakenteita uuden betonin sijaan.
Uskomme, että kaikki kemikaalivuodot ovat vältettävissä. Olemme panostaneet merkittävästi ihmisiin, prosesseihin ja varustukseen, jotta vuodoilta vältytään. Panostuksemme kannattaa, sillä vuotoja ei ollut ollenkaan vuonna 2021.
Meillä on selkeät prosessit ja koulutus vaarallisten aineiden käsittelyyn. Vuonna 2021 ei raportoitu yhtään onnettomuutta liittyen vaarallisten aineiden käsittelyyn tai käyttöön.
ISO 14001:2015 on ympäristöjärjestelmien vaatimuksia käsittelevä sertifikaatti. Periaatteita noudatetaan kaikissa konsernin toiminnoissa ja niitä kehitetään jatkuvasti.
Henkilöstömme, aliurakoitsijoidemme ja kumppaneidemme turvallisuus on meille ykkösasia. Olemme myös sitoutuneet rakentamaan monimuotoisen ja tasa-arvoisen työpaikan. Henkilöstömme osaamisen kehittäminen on tärkeää, että onnistumme näissä osa-alueissa.